A propos de TalJob





Ouvert en France en 2012, TalJob met en relation des Collaborateurs engagés dans une démarche volontaire de nouvel emploi et des Entreprises recherchant des talents tout en étant soucieuses d'une démarche éthique. La mise en relation est basée sur les principes suivants :

 

  • La connaissance, par les collaborateurs, de leurs qualités techniques, traits de caractère et points forts matérialisée par les tags de description
  • La sélection par les entreprises de postulants possibles via des tags de recherche, ceci en complément des critères habituels
  • La mise en relation des collaborateurs avec les entreprises en modes anonyme (sélection anonyme puis établissement du contact via TalJob) ou semi-anonyme (sélection anonyme puis établissement du contact classiquement)

 

    < pas de job >